Formación en riesgos de IA
Las medidas de alfabetización en IA que exige el artículo 4, con el registro por empleado que demuestra que las adoptaste.
- Qué recibes
- Programa por perfil + plataforma de seguimiento + certificado por empleado
- Plazo
- 2 semanas hasta el despliegue
- Para quién
- Cualquier empresa cuya plantilla use IA en su trabajo. Es decir, prácticamente todas desde 2024.
La obligación
Art. 4
Alfabetización en IA
Si tu plantilla usa IA, tienes que adoptar medidas para apoyar su alfabetización, proporcionadas al riesgo y al puesto. El texto ya no te pide garantizar el nivel de nadie: te pide actuar y poder demostrar que actuaste.
En vigor desde 2 de febrero de 2025
El Omnibus reescribió el artículo 4 el 27 de julio de 2026 y casi nadie se ha enterado. Antes exigía garantizar un nivel suficiente; ahora exige adoptar medidas para apoyar el desarrollo de la alfabetización, y aclara expresamente que no te obliga a garantizar el nivel de ninguna persona concreta. Pasó de obligación de resultado a obligación de medios. Eso no la ablanda: la desplaza. Lo que se mira ya no es si tu gente aprobó un test, sino qué medidas adoptaste, para quién, y si puedes enseñarlo. Por eso lo que entregamos es el registro, no sólo el curso.
Qué incluye
- Itinerarios por perfil: dirección, RRHH, técnico, y uso general
- Casos reales del sector del cliente, no ejemplos de manual
- Comprobación de comprensión al final de cada itinerario
- Plataforma con el estado de cada empleado y su fecha
- Certificado descargable por persona y informe agregado para dirección
- Contenido revisado cuando cambia el articulado
Cómo va
Mapa de perfiles
Quién usa qué IA y con qué exposición. De ahí salen los itinerarios, no de un catálogo cerrado.
Despliegue
Alta de la plantilla en la plataforma y arranque. Cada persona entra con su correo de empresa.
Acreditación
Seguimiento hasta cobertura completa y entrega del informe con fechas por empleado.
Precio
Cumplir el artículo 4 no debería costar lo que un programa de transformación digital. Son itinerarios cortos con registro, no un máster.
Implantación
1.200 €
Una vez. Mapa de perfiles, itinerarios adaptados a tu sector y alta de la plantilla.
Licencia anual, por empleado
| Hasta 25 empleados | 39 € |
|---|---|
| 26 – 100 | 29 € |
| 101 – 250 | 22 € |
| Más de 250 | A medida |
Contrato mínimo 1.500 € al año.
Incluye plataforma, certificados, informe agregado y la revisión del contenido cuando cambia el articulado. Sin coste por alta ni por baja durante el año.
La formación es bonificable por FUNDAE. No gestionamos el trámite: te damos la documentación y lo presenta tu gestoría.
Lo que no es
Decirlo antes de firmar evita la conversación incómoda de después.
- No gestionamos la bonificación FUNDAE. La formación puede ser bonificable, pero el trámite lo lleva tu gestoría o tu entidad organizadora.
- No expedimos títulos oficiales. El certificado acredita que la persona completó el itinerario, que es lo que pide el artículo 4.
- No es formación técnica de desarrollo de IA.
Preguntas
No. El artículo 4 impone la obligación a la empresa, no crea un mercado de formación regulado: no fija temario, ni horas, ni exige acreditación de quien forma. Y desde la reescritura del Omnibus lo que se comprueba son las medidas que adoptaste, no el sello de quien las impartió. Si alguien te vende una "acreditación oficial en IA", no existe.
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