Trazia · 2026
Cómo ordenar el uso de IA en una empresa
Inventarios, medidas proporcionadas y evidencias para pasar de herramientas dispersas a un plan escrito. También publicamos análisis especializados para software y venta enterprise. Cada pieza identifica autor, fecha y fuentes.
Más guías y análisis
- 02Artículo 4Qué medidas de alfabetización en IA puede adoptar una empresa además de un cursoEl artículo 4 exige medidas proporcionadas al conocimiento, la experiencia y el contexto. Una formación puede ser útil, pero no es el único formato posible ni siempre el primero.29 de agosto de 2026
4 min de lectura - 03EvidenciaQué evidencias conservar de las medidas de alfabetización en IAEl Reglamento no prescribe un certificado ni un expediente concreto. Una evidencia útil conecta cada uso con las personas, la medida adoptada, su fecha y el criterio que la justificó.28 de agosto de 2026
4 min de lectura - 04Obligaciones¿Son obligatorias las medidas de alfabetización en IA para empresas en España?Sí, desde el 2 de febrero de 2025. Pero el Omnibus reescribió el artículo el 27 de julio de 2026: exige adoptar medidas proporcionadas, no comprar un curso concreto ni garantizar el nivel de cada persona.25 de agosto de 2026
5 min de lectura - 05PrácticaCuánto cuesta formar a tu plantilla en IA (y por qué los precios que ves no son comparables)El mercado español va de 0 € a casi 17.000 €. La horquilla no es abusiva: es que se están vendiendo dos productos distintos con el mismo nombre.25 de agosto de 2026
4 min de lectura - 06PrácticaUn cliente te manda un cuestionario del AI Act: cómo responderloGuía para el proveedor, no para el comprador. Qué preguntan estos cuestionarios, qué puedes contestar hoy, qué necesita trabajo previo y tres respuestas que conviene no dar.25 de agosto de 2026
6 min de lectura - 07Regulación¿Existe una multa específica por no formar a tu plantilla en IA?El artículo 99 no asigna al artículo 4 un tramo europeo propio, pero las autoridades nacionales pueden sancionar su incumplimiento. La obligación es adoptar medidas, no comprar un curso concreto.25 de agosto de 2026
5 min de lectura - 08InvestigaciónRadiografía de la HR-tech española: 44 de 59 encajan en el Anexo III, 45 no mencionan el AI ActInvestigación propia sobre 59 empresas de HR-tech con actividad en España y Europa. Medimos lo que se publica, no lo que se cumple — y el hueco entre ambas cosas es la historia.5 de agosto de 2026
6 min de lectura - 09RegulaciónCómo un regulador financiero prueba la IA (y qué aprende tu HR-tech)Desde el 29 de julio de 2026 BaFin puede sancionar. Su forma de probar sistemas de IA es un anticipo del listón operativo que procurement acabará pidiéndote.3 de agosto de 2026
5 min de lectura - 10Prácticas prohibidasEl reconocimiento de emociones en el trabajo no es ‘alto riesgo’: está prohibidoHay un caso en el que la IA de selección no se clasifica ni se documenta: se prohíbe. Inferir emociones en el trabajo es una práctica prohibida del artículo 5, no un uso de alto riesgo.2 de agosto de 2026
4 min de lectura - 11EspañaAESIA ya puede inspeccionar y sancionar: qué mira en una HR-techDesde el 2 de agosto de 2026 la agencia española tiene plena capacidad de inspección y sanción. Conviene entender qué arranca ahora y qué no.1 de agosto de 2026
5 min de lectura - 12RegulaciónEl Omnibus movió el 2 de agosto a diciembre de 2027. Tu procurement no esperaLa fecha de la obligación de alto riesgo se retrasó 16 meses. La pregunta del cliente enterprise no se movió ni un día.28 de julio de 2026
4 min de lectura - 13ConformidadPor qué diciembre de 2027 no es un respiro: normas armonizadas y presunción de conformidadEl aplazamiento no llegó por un cambio de criterio, sino porque las normas de conformidad no estaban listas. Y un borrador no otorga presunción de conformidad.24 de julio de 2026
5 min de lectura - 14Clasificación¿Tu matching o screening es "alto riesgo"? Cómo leer el Anexo III (empleo)El punto 4 del Anexo III marca gran parte de la IA de selección como alto riesgo. La excepción del artículo 6.3 es más estrecha de lo que parece.20 de julio de 2026
4 min de lectura - 15ClasificaciónPones tu marca sobre OpenAI o Gemini: ¿eres provider? (Art. 25)Integrar un modelo de propósito general bajo tu marca puede convertirte en provider, con las obligaciones más pesadas. "Solo llamamos a la API" no te exime por sí solo.15 de julio de 2026
4 min de lectura - 16Protección de datos‘Contratado por un algoritmo’: el AI Act no te libra del RGPDEl EDPS y el EDPB pusieron el foco en la IA en selección. El recordatorio de fondo: sobre el mismo sistema conviven el AI Act y el RGPD, y no se sustituyen.11 de julio de 2026
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